A 2 heures au sud de Paris, l'un des territoires les plus dynamiques de la Région Centre-Val de Loire, vous attend : la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois (CCRM)
La CCRM est située au cœur d’un bassin de vie de plus 34 000 habitants qui regroupe 16 communes et qui a pour ville-centre, Romorantin-Lanthenay (18 204 habitants).
Romorantin-Lanthenay bénéficie d’une localisation privilégiée, à proximité des métropoles de Tours et d’Orléans, au centre d’un impressionnant réseau de communication ouvert sur l’Europe.
Accessible aussi bien par le train que par l'autoroute (A85, A71, A20), à 1 heure des aéroports de Tours et de Châteauroux, la ville de Romorantin-Lanthenay offre un cadre de vie propice à votre épanouissement.
Historiquement liée aux personnages de François 1er et de Léonard de Vinci, Romorantin-Lanthenay allie une grande richesse paysagère et patrimoniale. Située à proximité des châteaux de la Loire et du Zoo Parc de Beauval et du parc équestre fédéral de Lamotte Beuvron, elle est au cœur d'un territoire reconnu Pays d'art et d'histoire.
Romorantin-Lanthenay est aussi qualifiée de " Capitale de la Sologne ", pour sa situation géographique au sud de ce site naturel exceptionnel et préservé qu'est la Sologne, 1ère région cynégétique de France, plus grande zone Natura 2000 d'Europe, avec ses 500 000 hectares de forêts, étangs, landes et rivières...
En sa qualité de ville centre de l'arrondissement : Romorantin-Lanthenay propose tous les services d'une sous-préfecture à taille humaine :
- Un centre hospitalier
- Des établissements scolaires (écoles, collèges, lycées, à proximité des pôles universitaires de Tours et d'Orléans)
- Des équipements sportifs (patinoire, piscine, stades, tennis couvert...)
- Des équipements culturels (musées, cinéma, salle de spectacle, médiathèque...)
- Des événements culturels (Journées gastronomiques de Sologne, Voyage à travers les siècles...)
- Des commerces de centre-ville, grandes surfaces et services...
La Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois recrute son Directeur Général des Services.
Fédérant 16 communes membres et près de 35 000 habitants autour d'un projet de territoire partagé, la CCRM est une collectivité pleinement engagée dans le développement et l'attractivité du Romorantinais et du Monestois. Elle intervient dans de nombreux domaines structurants : aménagement et urbanisme (SCoT, PLUi), développement économique, tourisme, gestion des déchets, eau et assainissement, GEMAPI, habitat et logement, voirie d'intérêt communautaire, environnement, politique de la ville, santé, mobilités et aménagement numérique.
Collaborateur direct du Président, vous participez à la définition du projet de territoire et pilotez sa mise en œuvre. Vous assurez la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services communautaires, garantissez la sécurité juridique des actes et veillez à la qualité du service rendu aux communes membres et à la population du territoire.
Vous encadrez l'ensemble des directeurs, responsables de service et agents de la collectivité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conseil stratégique et pilotage institutionnel :
Assister et conseiller le Président et les élus dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des orientations stratégiques du projet de territoire
Préparer, coordonner et assurer le suivi des instances de gouvernance (bureau communautaire, conseil communautaire, comité de direction)
Garantir la traduction opérationnelle des décisions prises par les instances délibérantes
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et représenter l'EPCI sur délégation du Président.
Direction et organisation des services :
Piloter l'organisation, le fonctionnement et la modernisation de l'ensemble des services communautaires
Encadrer, animer et coordonner l'équipe de direction
Accompagner les responsables de service dans la conduite des projets, le management des équipes et l'atteinte des objectifs
Conduire les démarches de transformation et de modernisation administrative, notamment dans les domaines de la dématérialisation et du numérique.
Pilotage des compétences intercommunales :
Piloter la mise en œuvre opérationnelle des compétences intercommunales et en assurer le suivi budgétaire et technique
Suivre, en lien avec le directeur des services techniques, les grands projets structurants : compétences eau potable et assainissement, création de la voie verte communautaire, création de la piscine d'été communautaire, opérations de maîtrise d'ouvrage, gestion et valorisation du patrimoine communautaire, stratégie numérique et informatique.
Relations avec les communes membres :
Entretenir des relations de confiance avec les 16 communes membres
Veiller à l'articulation entre les compétences communautaires et communales
Accompagner les mutualisations de services entre la CCRM et ses communes membres.
Pilotage financier et juridique :
Piloter la stratégie financière et budgétaire de la collectivité (fiscalité professionnelle unique, attributions de compensation, prospective financière)
Veiller à la maîtrise des équilibres financiers et à la soutenabilité des investissements
Assurer la sécurité juridique des actes et des procédures, organiser la veille réglementaire et garantir la conformité des décisions
Pilotage des fonctions ressources :
Superviser la politique de gestion des ressources humaines (recrutements, parcours professionnels, formation, dialogue social, qualité de vie au travail, prévention des risques)
Superviser les fonctions ressources de la collectivité (commande publique, affaires juridiques, systèmes d'information) et garantir leur performance
Veiller à la sécurité des organisations, à la maîtrise des risques, à la protection des données et à la continuité du service public
Formation et expérience
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit public, administration publique, finances publiques, management des collectivités ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction ou de management au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI.
Savoir-faire :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI à fiscalité propre
Connaissance approfondie des finances publiques locales et des mécanismes de la fiscalité professionnelle unique
Maîtrise du droit public, de la commande publique et de l'urbanisme intercommunal (SCoT, PLUi)
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de territoire à l'échelle intercommunale
Aptitude au pilotage de projets complexes et multi-partenariaux
Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement
Aptitude à la négociation et à la représentation institutionnelle.
Savoir-être :
Leadership affirmé et sens du service public
Discrétion professionnelle et loyauté envers l'autorité territoriale
Qualités relationnelles et diplomatie, notamment vis-à-vis des élus des communes membres
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement institutionnel exigeant